Almanya'da İstihdam
Birçok yabancı uyruklu, çeşitli nedenlerle Almanya'da çalışmak istemektedir. Ancak, yapmak istedikleri faaliyet türüne bağlı olarak, bu, dikkatlice değerlendirilmesi ve profesyonel olarak incelenmesi gereken belirli şartlara tabidir. Alman işgücü piyasasına erişim için çeşitli alternatifler mevcuttur.
1. Alman İşgücü Piyasasına Giriş
Kazançlı bir işte çalışmak amacıyla kalmak isteyen yabancı uyrukluların oturma iznine ihtiyaçları vardır. Bu, Avrupa Birliği, Avrupa Ekonomik Alanı veya İsviçre vatandaşı olmayan yabancı uyrukluları da kapsar.
İlke olarak, oturma iznine girişten önce vize şeklinde başvurulması ve verilmesi gerekir. Bu, ilgili Alman dış temsilciliğinin (büyükelçilik, konsolosluk) sorumluluğundadır. Üçüncü ülke vatandaşlarının Alman işgücü piyasasına erişimi, yasal bir düzenleme (İstihdam Yönetmeliği) ile sınırlandırılmıştır. Alman işgücü piyasasına yalnızca belirli meslek grupları erişebilir. Kural olarak, iş bulma kurumundan önceden onay alınması zorunludur.
Vasıfsız ve düşük vasıflı işçiler için işgücü piyasasına erişim alternatifleri oldukça sınırlıdır. Ancak, akademisyenler gibi nitelikli yabancı uyrukluların göç için önemli ölçüde daha iyi yasal olanakları vardır ve Almanya'da daimi ikamet için iyi olasılıklar sunarlar.
2. Almanya'da Eğitim
AB üyesi olmayan ülkelerin vatandaşları da Almanya'da şirket içi eğitim için oturma izni alabilirler. Bunun için Federal İş Ajansı'ndan onay gereklidir. İş Ajansı, ülke genelinde söz konusu eğitim pozisyonu için Alman veya tercihli olarak nitelikli yabancı başvuru sahibi olup olmadığını kontrol edecektir.
Ancak, devlet tarafından tanınan veya benzer şekilde düzenlenen bir vasıflı işte şirket içi eğitim arayan ve yurtdışındaki Alman okullarından mezun olanlara, Federal İş Ajansı'ndan onay almadan oturma izni verilebilir.
3. Almanya'da İş Arama Vizesi
Alman veya tanınmış bir yabancı diplomaya ya da Alman üniversite diplomasına eşdeğer bir yabancı diplomaya sahip olan üniversite mezunları, Almanya'ya girebilir ve orada iş arayabilir. İş arama vizesi alırlar ve bu vize, iş aramak için Almanya'da altı aya kadar kalmalarına olanak tanır. Ancak, üniversite diplomalarına ek olarak, planlanan kalış süresi boyunca mali güvencelerini kanıtlamaları gerekir. İş ararken çalışma veya serbest meslek faaliyetlerine izin verilmez.
a) Yabancı Üniversite Diploması
Tanınmış bir yabancı üniversite diplomasına veya Alman üniversite diplomasına eşdeğer bir yabancı üniversite diplomasına sahipseniz, ancak AB Mavi Kart maaş limitlerini karşılamıyorsanız. Üniversite diplomasının tanınırlığı ANABIN veri tabanı aracılığıyla doğrulanır. Ayrıca, iş, başvuranın niteliklerine uygun olmalıdır; yani edinilen bilgi, iş için en azından kısmen veya dolaylı olarak gerekli olmalıdır.
b) Yurt Dışında Edinilen Nitelikli Mesleki Eğitim
Yurt dışında edinilen nitelikli mesleki eğitimle çalışmaya, meslek Alman İş Ajansı'nın güncel listesinde yer alıyorsa, pozisyon Alman İş Ajansı'nın iş ilanında yayınlanmışsa ve eğitimin Alman eğitim programıyla eşdeğerliği sağlanmışsa izin verilebilir.
c) Almanya'da alınmış nitelikli mesleki eğitim
Nitelikli mesleki eğitim Almanya'da alınmışsa, daha sonraki bir tarihte Almanya'da istihdam mümkün olabilir. Bunun mümkün olması için, istenen istihdamın başvuranın mesleki eğitimine uygun olması gerekir. Nitelikli mesleki eğitim genellikle en az iki yıl sürer. Bu durumda, olumlu liste önemsizdir.
Av. Sinem Orhan Coşkun
Paylaş