Şirket ortakları arasında aynı amaç doğrultusunda çalışma azminin olmaması, şirketlerin yönetimi esnasında güvensizliğe yol açacaktır. Güvensizliğe rağmen şirketteki ortakları, şirket sözleşmesi ile bağlı tutmaya çalışmak kişilik haklarına da aykırı olacaktır. Bu durumda ortak, şirketteki payını başkasına devrederek şirketten ayrılabilir. Fakat ortağın payını devrederek şirketten ayrılmasının zor veya imkânsız olduğu şirket tiplerinde, ortağın ticari hayatını sürdüremez …
ALMANYA’DA GİRİŞİM ŞİRKETİ VEYA LİMİTED ŞİRKETİ KURULUŞU
Almanya, son yıllarda göstermiş olduğu ihracat performansıyla birlikte ticari ve ekonomik başarılarını perçinlemektedir. Ülke, uluslararası ticaretteki aktifliğiyle birlikte hukuki ve demokrasi alanlarındaki gelişmişliğiyle yabancı yatırımcıların ilgi odağı olmayı sürdürmektedir. Türk yatırımcıları da hem Avrupa Birliği’nin serbest ticaret kurallarından faydalanabilmek için hem de Avrupa Birliği’nin diğer ülkelerle imzalamış oldukları serbest ticaret anlaşmalarından faydalanabilmek için Almanya’da …
ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE ARTTIRIMI ESNASINDA RÜÇHAN HAKKI
Sermaye artırımı ile birlikte şirketler, rekabet gücünü artırmakta ve mali anlamda refaha kavuşmaktadırlar. Bu sebepten dolayı sermaye artırımı şirketler için önem arz etmektedir. Rüçhan hakkının sözcük anlamı, öncelik hakkıdır. Anonim ortaklıkta esas sermayenin arttırılması yoluna gidildiğinde mevcut pay sahiplerinin, Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 461. maddesi uyarınca esas sermayedeki paylarıyla orantılı olarak yeni payları almada öncelik …